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提升履职能力 增强服务意识
——人文学院召开管理人员培训工作会议
2019-09-16 10:53  

 

9月13日下午,为了落实“不忘初心,牢记使命”主题教育活动要求,提升管理育人、服务育人质量,人文学院在管理楼509召开了管理人员培训工作会议。学院综合办公室、教学科研办公室、学生工作办公室、实训中心全体工作人员参加了会议。学院党委书记黄晔出席会议并主讲培训课。

黄晔在培训中指出:加强管理工作,树立服务育人意识,是落实高等教育“四个回归”的现实需要。管理队伍的思想面貌、业务素养和管理水平,事关高校立德树人根本任务的落实;事关本科教育质量的提升;事关“三全育人”和大思政格局的构建;事关学院改革深化和核心竞争力提升。必须提升政治站位,充分认识到管理岗位工作的重要性,持续强化管理人员的专业能力和综合素质的提升,确保学院改革发展和各项工作任务的完成。

黄晔强调,管理工作是繁杂的、不讨巧的,管理人员要安心做好本职工作,增强职业荣誉感和责任心。为进一步做到守初心、担使命,做好服务工作,全体管理人员应该坚决做到以下几点:一是强化纪律意识,严守劳动纪律;二是树立规矩意识,严格遵守工作规程;三是要有主动服务意识,了解师生需求;四是要有奉献精神,关心关照学生成长进步;五是要求真务实,认真落实学院的工作部署。同时,他要求全体管理人员:进一步提高自身素质,提升沟通能力、统筹能力;树立全局观念,既讲分工负责,又要协调配合,提高工作效能。

参加培训的同志表示,本次培训提升了学院管理队伍的思想素质和业务能力,明确了管理工作在学院工作的重要地位,将极大地促进管理工作水平提升,为各项工作顺利开展打下坚实的基础。



 

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